In de afgelopen twee jaar hebben wij op Bonaire namens meerdere werknemers geprocedeerd tegen een inmiddels gefailleerde werkgever wegens onbetaald loon. In deze zaken stond de externe bestuurdersaansprakelijkheid centraal. De rechter oordeelde dat de bestuurder van de vennootschap persoonlijk aansprakelijk is voor de loonvorderingen van de werknemers. In eerste instantie is de vordering zowel tegen […]
Wat u moet weten als werkgever of opdrachtgever Het arbeidsrecht op Curaçao verschilt op veel vlakken van dat in Nederland. Toch is er onlangs een opvallende juridische ontwikkeling: het Gemeenschappelijk Hof van Justitie paste de gezichtspunten uit het Nederlandse Deliveroo-arrest toe op een lokale zaak. Dat is opmerkelijk, vooral omdat het Curaçaose arbeidsrecht niet is
Deliveroo-effect op Curaçao: Arbeidsovereenkomst of schijnzelfstandigheid? Lesa Mas »
Ley laboral ta regla e derecho y obligacionnan di empleadonan y doñonan di trabao. Un demanda resien ta mustra kon importante ta pa hasi akuerdonan kla i mustra bon liderazgo. Esaki ta konta tambe pa kambionan den un posishon òf prosesonan di mehorashon. Den e kaso aki, un empleado no tabata di akuerdo ku e komienso di e proseso di mehorashon, [...]
Lei Laboral i Liderazgo: Dikon Bon Liderazgo Tambe Tin Konsekuensianan di Lei Laboral. Lesa Mas »
Terminashon di un kontrato di trabou pa motibu di kambionan na trabou ta komun, pero no riba inisiativa di e empleado. Den e artíkulo aki nos ta trata un ehèmpel resien di nos práktika i splika kiko esaki por nifiká pa bo komo dunadó di trabou. Kiko disolushon debí na sirkunstansianan ku ta kambia ta nifiká? Terminashon di un kontrato di trabou pa motibu di kambionan
E terminashon di un kontrato di trabou pa motibu di sirkunstansianan ku ta kambia Lesa Mas »
Dia 18 di yanüari 2024, Korte di Apelashon na ’s-Hertogenbosch a dicta sentencia riba e terminashon inhustu di e kontrato di trabou komo resultado di e kondukta seriamente repudiabel di e dunadó di trabou. Lamentablemente, ainda nos ta mira e tipo di situashonnan aki muchu bia i e dunadó di trabou ta keda ku e kuenta. E kaso ta konserní e petishon di un kompania di konstrukshon pa […]
Kompensashon hustu pa kondukta seriamente repudiabel di parti di e dunadó di trabou Lesa Mas »
Konfliktonan na pia di trabou ta inevitabel i por tin un impakto grandi riba tantu e rendimentu di empleado komo e ambiente di trabou. Afortunadamente, tin un método efikas pa restorá konfiansa i salba e relashon di trabou despues di un konflikto di trabou: mediashon di trabou. Den e publikashon di NAPA di 13 di yanüari 2024, Sr. Didi Wildeman ta splika […]
Luna pasá, nos kolega, Sr. Didi Wildeman, a duna un masterclass di vários dia riba Maneho di Rendimentu i Reorganisashon na gerentenan i ehekutivonan di rekurso humano. El’a duna e masterclass aki hunto cu HR consultant Edmina Strickx. E programa a wòrdu risibí positivamente dor di e partisipantenan, parsialmente debí na e entusiasmo di e trainernan i e aserkamentu interaktivo. Un di e aspektonan ku durante
Mirando bèk riba e masterclass di Maneho i Reorganisashon di Rendimentu Lesa Mas »
Retiro sumario ta e medida mas severo cu e dunado di trabou por tuma, cual ta termina mesora e contrato laboral. P’esei e dunadó di trabou mester ehersé e debido kuido i konsiderá tur e sirkunstansianan di e kaso promé ku implementá retiro sumario. Si e no hasié, e por enserá gastunan signifikante
Despedida inhustu. Empleado ta risibí pago di terminashon di Naf 40.000 Lesa Mas »
Na Wildeman Legal hopi bia nos ta preferá di regla un disputa entre partidonan. Un areglo ta nifiká ku partidonan ta purba yega na un solushon ku tur dos partido por bai di akuerdo kuné. Esaki ta nifiká ku prosedimentu hurídiko no ta nesesario. Esaki no solamente ta spar sèn pero tambe tempu. Mas importante
Banko di Seguro Sosial (den futuro: SVB) ta responsabel pa implementá skemanan di seguro médiko nashonal na Kòrsou. Debí na e resultadonan finansiero di 2020 i e situashon ekonómiko riba e isla, den kua gobièrnu ta bai kòrta den kondishonnan di trabou, SVB ta obligá di apliká medidanan di kòrta. P’esei gerensia a puntra e miembronan di e grupo di servisio si nan
SVB: Kondishonnan di trabou ku ta kambia unilateralmente Lesa Mas »
Despues di sinku aña, salario mínimo na Kòrsou a subi ku 11,2 porshento. E salario mínimo brutu pa ora ta e montante NAf. 9.62 a oumentá na 2023 na e montante NAf. 10,70 pa empleadonan di 21 aña bay ariba. Inflashon entre òktober 2018 i òktober 2022 tabata riba 18.9 porshento. E mayoria di e poblashon ta
Nos ta den diskushonnan konstante ku dunadónan di trabou i nos konseho semper ta ku retiro sumario mester ta e medida disiplinario final. Ku otro palabra, si e dunadó di trabou por imponé un medida ménos drástiko, lo ta sabí pa e bai p’e. Den e kaso aki mi kolega Didi Wildeman i ami tabata responsabel
Curacao – 11, 12 en 13 maart 2026