Verkiezingsdag Curaçao: wat u als werkgever moet weten

maart 18, 2025

Op 21 maart 2025 vinden de verkiezingen plaats, een cruciaal moment voor de democratie op Curaçao. Als werkgever dient u uw werknemers in de gelegenheid te stellen om hun stem – ook onder werktijd – uit te brengen.

Wettelijke verplichtingen voor werkgevers

Aanstaande vrijdag kunnen alle stemgerechtigden op Curaçao naar de stembus van 8:00 – 19:00 uur. Ons Kiesreglement (artikel 43)¹ bepaalt dat werkgevers verplicht zijn om werknemers ten minste 4 achtereenvolgende werkuren vrijaf te geven op de verkiezingsdag. Dit geldt voor iedere werknemer die stemgerechtigd is, tenzij de werknemer op verkiezingsdag al een vrij tijdvak van 4 uur heeft. Bijvoorbeeld van 8.00 – 12.00 uur.

Daarnaast dient u als werkgever uiterlijk één week voor de verkiezingen aan te geven op welke momenten uw werknemers gebruik kunnen maken van dit recht. Dit zorgt ervoor dat zij tijdig kunnen plannen en hun stem kunnen uitbrengen zonder werk gerelateerde belemmeringen. Het niet naleven van deze verplichting kan leiden tot juridische gevolgen of sancties.

Rechten en plichten van werknemers

Werknemers hebben het recht om van u te eisen dat zij tijd krijgen om hun stemrecht uit te oefenen. Tegelijkertijd is het de verantwoordelijkheid van de werknemer om op de hoogte te zijn van de stemprocedures en de door u aangewezen tijd om te stemmen.

Hoe u zich kunt voorbereiden op verkiezingsdag

Om ervoor te zorgen dat uw werknemers zonder problemen hun stem kunnen uitbrengen, is het raadzaam om de volgende stappen te ondernemen:

Geef tijdig informatie: Informeer uw werknemers uiterlijk een week voor de verkiezingen over de exacte regeling voor de vrije werkuren. Mocht u dit nog niet hebben gedaan, dan is het raadzaam zo snel mogelijk duidelijkheid hierover te geven.
Plan vooraf: Zorg ervoor dat er voldoende ruimte in het werkrooster wordt gegeven voor de werknemers die willen stemmen.
Controleer stemlocaties en openingstijden: Moedig uw werknemers aan om hun stemlocatie en de openingstijden van het stembureau vooraf te controleren.

Heeft u vragen over uw rechten en verplichtingen als werkgever of twijfelt u over de toepassing van de wetgeving in uw specifieke situatie? Neem gerust contact met ons op.