In de afgelopen twee jaar hebben wij op Bonaire namens meerdere werknemers geprocedeerd tegen een inmiddels gefailleerde werkgever wegens onbetaald loon. In deze zaken stond de externe bestuurdersaansprakelijkheid centraal. De rechter oordeelde dat de bestuurder van de vennootschap persoonlijk aansprakelijk is voor de loonvorderingen van de werknemers. In eerste instantie is de vordering zowel tegen […]
Ley laboral ta regla e derecho y obligacionnan di empleadonan y doñonan di trabao. Un demanda resien ta mustra kon importante ta pa hasi akuerdonan kla i mustra bon liderazgo. Esaki ta konta tambe pa kambionan den un posishon òf prosesonan di mehorashon. Den e kaso aki, un empleado no tabata di akuerdo ku e komienso di e proseso di mehorashon, [...]
Lei Laboral i Liderazgo: Dikon Bon Liderazgo Tambe Tin Konsekuensianan di Lei Laboral. Lesa Mas »
Terminashon di un kontrato di trabou pa motibu di kambionan na trabou ta komun, pero no riba inisiativa di e empleado. Den e artíkulo aki nos ta trata un ehèmpel resien di nos práktika i splika kiko esaki por nifiká pa bo komo dunadó di trabou. Kiko disolushon debí na sirkunstansianan ku ta kambia ta nifiká? Terminashon di un kontrato di trabou pa motibu di kambionan
E terminashon di un kontrato di trabou pa motibu di sirkunstansianan ku ta kambia Lesa Mas »
Dia 18 di yanüari 2024, Korte di Apelashon na ’s-Hertogenbosch a dicta sentencia riba e terminashon inhustu di e kontrato di trabou komo resultado di e kondukta seriamente repudiabel di e dunadó di trabou. Lamentablemente, ainda nos ta mira e tipo di situashonnan aki muchu bia i e dunadó di trabou ta keda ku e kuenta. E kaso ta konserní e petishon di un kompania di konstrukshon pa […]
Kompensashon hustu pa kondukta seriamente repudiabel di parti di e dunadó di trabou Lesa Mas »
Regularmente mi ta risibí preguntanan di dunadónan di trabou tokante si tin un kontrato di trabou pa un periodo indefiní ora e dunadó di trabou ke deshasí di un empleado. Bo ta sabí pa konsiderá esaki kuidadosamente di antemano i pa ta konsiente di e riesgonan di hasi kambio òf tuma un ‘pausa’ interino.
Curacao – 11, 12 en 13 maart 2026