mens & recht

HR & Arbeidsrecht Fundamentals II

Een Mens & Recht-cursus die diepgaande kennis en praktische vaardigheden biedt om moderne HR-uitdagingen succesvol te beheren. Onze medewerkers vormen tenslotte de kern van onze organisatie! Deze cursus verschaft helder inzicht in strategisch HRM, leiderschap en HR-technologie, en gaat daarnaast in op change management, privacy en het beheer van personeelsdossiers. Ook worden de nieuwste criteria voor de kwalificatie van arbeidsovereenkomsten (zoals de Deliveroo-criteria) en de actuele ontwikkelingen binnen het ontslagrecht uitgebreid behandeld. Zo bent u optimaal voorbereid om dagelijkse én strategische vraagstukken binnen uw HR-praktijk effectief aan te pakken.

Curaçao – 21, 22 en 23 oktober 2026

HR & Arbeidsrecht Fundamentals 2

Het succes van een organisatie wordt bepaald door de mensen die in de organisatie werken. Daarom is de rol van Human Resources zo cruciaal. Een goede uitvoering vereist de juiste kennis, instrumenten en werkwijze om capabele medewerkers in de organisatie te begeleiden, te ontwikkelen en te sturen.

Het speelveld rondom arbeidsrecht is voortdurend in ontwikkeling en beweging. Wat vandaag standaard is, is morgen achterhaald. Als HR-professional bent u vaak het eerste aanspreekpunt voor arbeidsrechtelijke vragen.

Heeft u al basiskennis opgedaan van Human Resources en wilt u dieper ingaan op hoe u dat in de praktijk brengt? Wilt u uw organisatie van een volledig en juist advies kunnen blijven voorzien?

Dan is deze cursus iets voor u!

In deze 3-daagse cursus gaan we dieper in op effectieve Human Resources en het arbeidsrecht. De cursus is praktisch ingestoken. Deelnemers krijgen de gelegenheid om voorbeelden uit de eigen organisatie in te brengen en te bespreken.

Wat leert u?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Deze cursus geeft inzicht in de essentiële onderwerpen rond HR en arbeidsrecht om u te helpen de dagelijkse problemen en situaties, waarmee u in uw werk te maken krijgt, effectief aan te pakken.

Inzicht in het recruitment proces en employer branding
Hoe een performance management systeem in te zetten in de organisatie
De routes wanneer een medewerker zich ziekmeldt en hoe daarmee om te gaan
U kent de verschillende vormen van ontslagrecht en u weet wanneer u welke vorm moet toepassen.

Doelgroep

Deze cursus is voor iedereen die op de hoogte moet en wil zijn van de belangrijkste ontwikkelingen op HR-gebied en de meest actuele regels op het gebied van het arbeidsrecht.

U bent verantwoordelijk voor arbeidsrechtelijke zaken in uw organisatie en u wilt uw kennis over de wet- en regelgeving updaten.
Human Resources en het arbeidsrecht zijn nieuwe onderdelen in uw takenpakket en u wilt kennismaken met de essentiële wet- en regelgeving.
U wilt uw kennis ontwikkelen over Human Resources en het arbeidsrecht om daarmee de waarde voor uw organisatie én uw carrièreperspectief te vergroten.

Wilt u op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen op HR-gebied en de meest actuele regels op het gebied van arbeidsrecht?

Sprekers

mr. Didi M. Wildeman

Didi Wildeman is sinds 2014 werkzaam als advocaat en mediator op Curacao. Haar werkgebied strekt zich ook uit over Bonaire, Aruba, Suriname en Nederland. Didi is een sparringspartner, adviseur en vertrouwenspersoon. Zij geeft praktisch advies en duidelijke begeleiding op het gebied van arbeidsrecht en contractenrecht. Didi denkt mee over de situatie met oog voor toekomstige belangen. Er is altijd een oplossing en wat haar betreft kan het recht in het voordeel van partijen worden ingezet om de onderlinge relatie te optimaliseren en kosten te besparen. Didi staat zakelijke cliënten bij als interim-manager of als huisadvocaat.

In 2019 richtte zij het advocatenkantoor Wildeman Legal & Mediation op. Een advocatenkantoor dat bij het bepalen van de strategie, rekening houdt met zowel het juridische, financiële en toekomstige belang van haar cliënten.

Website: wildemanlegal.com

Edmina Strickx, MBA

Edmina Strickx is al meer dan 30 jaar werkzaam op het gebied van Human Resources. De afgelopen 20 jaar heeft zij diverse functies bekleed op management en strategisch niveau. Zij is een expert op het gebied van HR strategie & Innovatie en Change Management.

Haar ervaring heeft zij opgedaan zowel lokaal als internationaal bij (semi) overheid, financiële, gezondheid, logistieke en de luchtvaart industrie. Zij is ook een professionele trainer en docent.

Sinds 2021 heeft zij haar eigen bedrijf HR Talented Solutions en ondersteunt zij in dat kader bedrijven met strategisch HR, transformatie en Change Management en andere HR gerelateerde vraagstukken. Daarnaast is zij een DISC gecertificeerde behavioral consultant.

XCG 1,750 Excl. 6% OB

Een 3-daagse cursus over de fundamentele beginselen van effectieve Human Resources en het arbeidsrecht
U ontvangt een certificaat na succesvolle afronding
Incl. koffie, thee en verzorgde lunch
De cursus wordt in het Nederlands gegeven

Ik meld me aan!

Je inschrijving is alleen schriftelijk te annuleren. Je kan tot uiterlijk vier weken voor de opleiding kosteloos annuleren. In geval van annulering na vier tot twee weken voor aanvang van de opleiding is afnemer 25% van het inschrijfgeld verschuldigd. Meld je jezelf binnen twee weken voor aanvang af, of ben je afwezig zonder annulering? Dan zijn we helaas genoodzaakt het volledige inschrijfbedrag te berekenen. Je kan bij verhindering natuurlijk altijd een vervanger van uw inschrijving gebruik laten maken. Annuleringen of plaatsvervangers kunt u doorgeven via info@wildemanlegal.com

Programma

Wordt eind 2023 bekendgemaakt.

12 maart 2025

9:00 – 9:30
Ontvangst
9:30 – 10:30
Introductie in Human Resources
10:30 – 10:45
Pauze
10:45 – 12:00
Recruitement, selectie instrumenten en employer branding
12:00 – 13:00
Lunch pauze
13:00 – 14:30
Introductie in het Arbeidsrecht
14:30 – 14:45
Pauze
14:45 – 15:30
Legal onboarding proces: waar moet je rekening mee houden bij het aannemen van personeel

9:00 – 9:30
Ontvangst
9:30 – 10:30
Introductie in Human Resources
10:30 – 10:45
Pauze
10:45 – 12:00
Recruitement, selectie instrumenten en employer branding
12:00 – 13:00
Lunch pauze
13:00 – 14:30
Introductie in het Arbeidsrecht
14:30 – 14:45
Pauze
14:45 – 15:30
Legal onboarding proces: waar moet je rekening mee houden bij het aannemen van personeel

13 maart 2024

9:00 – 9:30
Ontvangst
9:30 – 10:30
Functies, competenties en beloning
10:30 – 10:45
Pauze
10:45 – 12:00
Performance management
12:00 – 13:00
Lunch pauze
13:00 – 14:30
Functiewijziging: promotie / demotie
14:30 – 14:45
Pauze
14:45 – 16:00
Ziekte, disfunctioneren en zwangerschap

9:00 – 9:30
Ontvangst
9:30 – 10:30
Functies, competenties en beloning
10:30 – 10:45
Pauze
10:45 – 12:00
Performance management
12:00 – 13:00
Lunch pauze
13:00 – 14:30
Functiewijziging: promotie / demotie
14:30 – 14:45
Pauze
14:45 – 16:00
Ziekte, disfunctioneren en zwangerschap

14 maart 2024

9:00 – 9:30
Ontvangst
9:30 – 10:30
Training en development
10:30 – 10:45
Pauze
10:45 – 12:00
Offboarding proces
12:00 – 13:00
Lunch pauze
13:00 – 14:30
Beginselen van het Ontslagrecht deel 1
14:30 – 14:45
Pauze
14:45 – 16:00
Beginselen van het Ontslagrecht deel 2

9:00 – 9:30
Ontvangst
9:30 – 10:30
Training en development
10:30 – 10:45
Pauze
10:45 – 12:00
Offboarding proces
12:00 – 13:00
Lunch pauze
13:00 – 14:30
Beginselen van het Ontslagrecht deel 1
14:30 – 14:45
Pauze
14:45 – 16:00
Beginselen van het Ontslagrecht deel 2

Voorwaarden

Reguliere annuleringsvoorwaarden

Uw inschrijving is alleen schriftelijk te annuleren. U kunt tot uiterlijk vier weken voor de Cursus kosteloos annuleren. In geval van annulering na vier tot twee weken voor aanvang van de Cursus is afnemer 25% van het inschrijfgeld verschuldigd.

Meld u uzelf binnen twee weken voor aanvang af, of bent u afwezig zonder annulering? Dan zijn we helaas genoodzaakt het volledige inschrijfbedrag te berekenen. U kunt bij verhindering natuurlijk altijd een vervanger van uw inschrijving gebruik laten maken.

Annuleringen of plaatsvervangers kunt u doorgeven via info@wildemanlegal.com.

Verhindering

Bent u verhinderd en kunt u de Cursus niet bijwonen? U kunt kosteloos een plaatsvervanger bij ons aanmelden. Dit kan via info@wildemanlegal.com.

mens & recht

HR & Arbeidsrecht Fundamentals II

HR & Arbeidsrecht Fundamentals 2

Wat leert u?

Doelgroep

Wilt u op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen op HR-gebied en de meest actuele regels op het gebied van arbeidsrecht?

Sprekers

mr. Didi M. Wildeman

Edmina Strickx, MBA

HR & Arbeidsrecht Fundamentals 2

Programma

Wordt eind 2023 bekendgemaakt.

12 maart 2025

13 maart 2024

14 maart 2024

Voorwaarden

Meld u aan voor

HR & Arbeidsrecht Fundamentals

Meldt u aan voor de wachtlijst

HR & Arbeidsrecht

Fundamentals