Conflicten op de werkvloer zijn onvermijdbaar en kunnen een enorme impact hebben, zowel op de prestatie van de werknemers als op de werksfeer.
Gelukkig is er een effectieve methode om na een arbeidsconflict het vertrouwen te herstellen en de arbeidsrelatie te redden: arbeidsmediation.
In de NAPA-publicatie van 13 januari 2024 licht mr. Didi Wildeman het belang van het herstellen van een arbeidsrelatie toe en hoe mediation als instrument kan worden gebruikt.
Het krantenartikel is in onderstaande bijlage te lezen.
Over de auteurs
