Nethania Hill

De beëindiging van een arbeidsovereenkomst door veranderende omstandigheden

Het beëindigen van een arbeidsovereenkomst vanwege veranderingen op het werk komt vaak voor, alleen niet op initiatief van de werknemer. In dit artikel bespreken we een recent voorbeeld uit onze praktijk en leggen we uit wat dit voor jou als werkgever kan betekenen. Wat betekent ontbinding vanwege veranderende omstandigheden? Ontbinding van een arbeidsovereenkomst vanwege veranderde […]

De beëindiging van een arbeidsovereenkomst door veranderende omstandigheden Meer lezen »

Inzicht in het vastgoedrecht op Curaçao

Investeren op Curaçao kent vele voordelen, maar ook zo zijn valkuilen. Lokale bouwvoorschriften, verschillende grondsoorten zoals eigendom, erfpacht en huurgrond en rechten en plichten bij koop en verkoop. Het gaat altijd om behoorlijke investeringen, waarbij u er verstandig aan doet om goed geïnformeerd een aan- of verkoopbeslissing te nemen.   De aan- of verkoopbeslissing wordt

Inzicht in het vastgoedrecht op Curaçao Meer lezen »

Billijke vergoeding bij ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever

Op 18 januari 2024 heeft het Gerechtshof ’s-Hertogenbosch een uitspraak gedaan inzake het onterecht beëindigen van de arbeidsovereenkomst als gevolg van het ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever. Helaas zien wij dit soort situaties nog te vaak en de werkgever krijgt de rekening gepresenteerd. De zaak gaat inhoudelijk over het verzoek van een bouwbedrijf om

Billijke vergoeding bij ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever Meer lezen »

nl_NL